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    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    11.在招聘工作中负责面试的部门是(2017.04)

    • A、用人部门

    • B、行政管理部门

    • C、上级主管部门

    • D、人力资源部门

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    2.人力资源储而不用会荒废退化,这一特征是指人力资源具有(2017.04)

    • A、生成过程的时代性

    • B、闲置过程的消耗性

    • C、使用过程的时效性

    • D、开发过程的持续性

    17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训,该培训称为(2017.04)

    • A、四部曲新人培训

    • B、1369新人培训

    • C、入模子新人培训

    • D、本土化新人培训

    13.在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是(2017.04)

    • A、重工作能力

    • B、重工作动机

    • C、重个人学历

    • D、重发展空间

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